互联网公司996工作时间会写入劳动合同吗?

问题补充:公司为创业团队,已经走出初创阶段,但是工作时间基本还是996。早晨9:30,晚上8-11点都可能,午休2小时。单双休。没有加班费。问一下,劳动合同【工作时间】这部分怎么写。按劳动法的写,有什么风险吗?工资是基数+绩效组成,要说明没有加班费吗,还是就把绩效当做加班费!

提问者:程思悦2017-03-15 23:12:19

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郑菲燕

2017-03-15 23:13:18

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能用加班解决的问题还算是问题?
如果互联网公司要求员工长期996,必定是公司出了一些状况,必定是竞争激烈,比如刚刚研发上限的手游上线月流水距离预期差距很大,或者公司没有盈利接连亏钱, 老板想通过996来解决公司困境而已

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