公司组织的户外拓展训练是给员工洗脑吗?

问题补充:前两天公司忽然组织全体员工进行为期2天的户外拓展训练,活动中除了培养沟通能力,团队合作能力的小游戏,还有诸如爬八米高的铁杆走平衡木,在风雨中摸黑行走,以及最后全体人员合作爬所谓的“毕业墙”,多数人在活动中都有哭有笑有受轻伤,请问这样的活动对员工本身有何意义,算洗脑吗?

提问者:黄忆雪2017-02-19 20:57:50

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张博

2017-02-19 20:59:03

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每个人的观点都不同,心态也不一样。所以看你怎么去体验,领悟。公司组织户外拓展活动,首先是为了丰富员工的生活,让员工生活工作充实,有收获,有成长,有归属,有目标。我们应当可以从户外拓展活动中体验,在体验中学习,在学习中成长。然而,也如你说看到的很多人投入,融入到集体,团队中去,积极参与其中,用心体验,当教练引导她们回顾自己两天户外拓展活动的项目任务时,她们情不自禁,触动自己内心深处的东西,她们有感触,有收获。所以她们自然而然就哭了,累了,受伤了。但是,她们成长了。试问下?高空平衡木,第一次你站在上面不怕,不脚软手抖的?毕业墙如果木有人墙,人梯,同事给身体你踩住,你觉得可以全部人员都可以跨过4米多高的毕业墙么?这些都是公司给予到大家的机会和平台。在这些拓展活动中,你的付出和收获,可以联系到你现实工作、生活当中去。户外拓展活动每个人的参与度影射出平时生活、工作当中的一种状态。
在实践中学习,在活动中体验,在体验中学习,在学习中成长!好心情,做好事情。好心态,有好人生。

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