HR 是怎么做到通过一份简历和面试时的几句话看透一个人的?
问题补充:面试的时候HR通过几句话和简历就能准确我的性格缺点。怎么可以这么准的!
提问者:章继刚2017-03-17 12:15:39
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2017-03-21 17:20:35
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表示看懂一个人很简单。虽然早就不做HR工作了,但是面对职场新人时,从态度和言谈举止上就能看出很多东西。一份简历,就能基本判断出你的性格和工作能力了。面试时候,就是看看你究竟有多符合本岗位而已,则有录取。
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