问题比较复杂。1、了解清楚该员工在公司里有没有背景。是否有亲戚在公司总部做高层2、了解该员工的实际工作情况。3、了解该员工与其他员工不和的原因，协调化解其中的矛盾。4、合理利用公司规章制度对该员工进行教育。仅供参考