硕士签了国有银行，面对现状感到沮丧，未来有哪些职业发展可能？
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如果你家里面有条件，有人的话尤其是在银行有人的话可以考虑留在那里。但是根据题主的问题，可以看出以上并没有，如果想靠自己打拼事业。那么~趁早离开。第一：被分配到银行的一个小营业部，还是二线城市，每年都有这么多人想进分行，竞争压力很大，再好的985你还是要排队，还要面对别人插队的事情。答主有不少朋友在银行，干了几年因为拿不到名额还是继续在做柜员，每个月那些不多的工资，整天累成狗，还不停抱怨。进入社会就要面对各种不公，尤其是在银行这种国企。有人脉=少混很多年。第二：即使将来进入分行了，让你做什么？你去做什么？做柜员？做客户经理？有着985的硕士学历，有着这么高的起步条件，你可以有更好的选择。金融圈不只是银行，还有券商、私募、公募、信托等等。在几年前，银行是个铁饭碗，稳定并且高工资。但是现在社会变了，互联网的发展提供了更多更好的平台。互联网金融的发现把金融圈扩展的更大，业务范围更加广泛，也给银行带来了很大的竞争和压力。第三：既然你打算自己拼搏，那么你就要面临累、苦的情况，做好最坏的打算。你是否已经确定离开？如果决定拼搏，就现在就下手，而不是在知乎上听从别人的，而不是在那里纠结下去。早点下手才是硬道理。第四：你要考虑自己的能力。并不是从985出来就一定比本科或者普通硕士要强。和上面回答一样，想问题主一个问题，在工作之前，除了银行之外没有做过其他实习吗？题主从一开始就把自己定位到了银行业中。未来也是打算继续在银行中发展吧，如果是这样，老老实实的从基层干起。好高骛远往往会坏一个人。很多应届生毕业都认为自己很牛逼，做这有点大材小用，做那有点浪费才华。其实有的时候连个PPT，项目策划都做不好。眼高手低，是常见的事情。所以，说了这么多。总结一下，如果想在银行发展，去哪个银行都是一个样子，踏踏实实的干活。不要认为自己学历高很亏。如果想混金融界其他类型公司，多了解了解其他工作，从银行跨到资管等，跨行如跨山，需要题主好好努力。
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首先要摆正心态，985研究生一年有小二十万，并不是一个能让你享受特殊待遇的理由。第二，柜员确实没必要干下去，没本事转岗还是赶紧找工作吧。第三，不推荐裸辞，找到了再辞。第四，年轻人有抱负是好事，但是绝大部分人就是个平凡人。再插两句，现在的银行简直就是两个行业。第一种就是分支行乃至网点干的事，应付好客户，应付好上级的绩效任务，应付好文优服务检查。这也是外人眼中的银行。当然了，银行大部分员工就在这些岗位上工作，终生不能脱离。但这是真正的银行吗？我想，绝大部分银行员工甚至基层负责人，是不知道什么是资产负债管理，什么是内部资金转移价格，什么是巴塞尔协议，什么是风险资本的。第二种才是银行的本质，货币的中介。可惜的是真正算是做银行的人在银行中连十分之一都没有。
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银行为什么被吐槽最多，有两个原因。一是银行招人多，所有金融行业加一块儿，银行占了90%，员工恐怕超过90%。二是毕业生多，本科硕士都往银行挤，客观上造成了题主所说的985硕士做柜员的事。硕士做柜员这种事，对银行来说是很大的浪费，对个人来说也是浪费时间。但很多国有银行有规定，柜员不能外包搞合同工，造成了这种结果。但像招行这种就很好，柜员大都是专科院校毕业，做得好不说工资还低，而且稳定。这个弊病要改，改了成本能降很多，但改了就有一些本科生找不到银行工作，也是挺矛盾的。如果在支行、做柜员的各位，合同是和分行、总行签的，一两年以后一定会回去，用好基层的时间充实自己。如果当时就招到了支行，也不要太灰心，充实自己的同时寻找转岗的机会，先在行内转对公或者对私客户经理，后面还有转分行、甚至去总行借调的机会。偌大的银行，那么多人员流动，每个人都是靠关系的么，不一定吧。为什么有完全没有背景的对公客户经理，一年能有几亿的中收，换了你行么？业务真懂么，知乎答题敢么，能发现企业多少业务需求，跟他将投行的所有业务都讲得明白么？是不是还有很多要学的，机会真给你了，抓得住么？
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找到了自己的起点，接下来就好办了。首先不建议裸辞，不建议任何职位的人裸辞，哪怕是上海月薪两千的券商客户经理！为什么？因为世道艰难，你有点钱拿，总比一点钱都没有要好。经济摆在这里，我们整整一代人的心理，恐怕都会打上这次衰退的烙印。其次我建议你在工作之余多考试、多考证。我建议你考虑一下对公客户经理这个职位。首先这个职位在支行，而不是在分行，所以拿到的难度相对小一点；其次现在对公不好做，对公比对私难做，所以有空缺的概率大；最后，对公业务可以说是银行业务的本真业务，这是银行传统的核心业务之一，这个业务做的好，平着看，有可能问鼎支行行长，竖着看，有可能去同业部做业务。但是想要做对公业务，需要有一定的知识储备，你可以在工作之余、有空的情况下，请教一下本行的对公客户经理——说到这里我突然想起来，不知道你有没有可能去对公的柜台轮岗，这样接触他们就更加方便了。我个人的建议是考CPA证，但是这个有一定难度，你自己考量，别让我带歪了你。最后，也是最重要的，建议你在整个支行都有着“靠谱”这一响当当的名头。现在靠谱的人有多难找你知道吗？看看你自己就知道了，你不是一门心思想要走吗？其实在你的支行，这样想的人肯定不少，尤其是新毕业生，没几个人能够熬得住柜台的。如果你能够做到不出错、能出彩，那领导应该会对你刮目相看。柜台的活坦白的说的确没意思，但是出错了麻烦就挺大，所以第一点是不出错，所谓能出彩就是除了柜台的活计，你还能有点其他的花头入得了领导的眼。
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重点大学硕士，入职四大行之一(我猜是农行)两三个月，偏远地区从事对私柜员岗，听老同事说实力、学历在银行不重要，没有关系转岗不可能。题主：你这样的故事在银行，几乎天天都在发生。第一：你是银行以什么名义将你招聘进来的？如果是定向柜员，那么熬个3、5年也是正常的，当初招聘的时候银行就说清楚了岗位性质，研究生应聘定向柜员，完全属于自己的选择，单就柜员这个岗位来说四大行一般只要求本科学历，甚至专科都是可以的。实际工作内容，高中生完全够了。如果是管培生，银行管培生，柜员岗基本属于必经之路，有部分持有特殊证书或急需专业的研究生会直接进入后台部门，但少之又少。专岗招聘，这类主要集中在科技条线，进入后多直接从事相应岗位，但目前科技条线多采用管理岗内部晋升或外部挖墙角，非管理岗尽量外包的模式，校园招聘专岗的比较少。
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