应聘时，被要求申请贷款参加培训。培训几天后，提出劳动仲裁？

问题补充：本人于上上个星期五应聘一家公司的岗位，结果他们说以能力不足为由，要求我参加培训，但培训费用是由我向第三方申请贷款来支付的（然而并没有签署劳动合同）。申请贷款并签署培训协议后，越想越觉得被骗进培训机构里了。因为没有及时退了贷款，只好参加他们的培训了。参加培训的几天后，在朋友的建议下，提出了劳动仲裁，以要求对方支付培训费用。请问：1.我有哪些方面的法律条款支持，以及需要提供哪些证据。2.那份培训协议有多少法律效力。因为培训协议上最后一条说，如果我主动放弃培训，他们所收取的费用一概不退。是否是说，我只能乖乖地参加培训?