生小孩后辞职在家还是继续工作呢？
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是否做全职妈妈应该还是要看家里的实际情况吧~要是没有任何经济压力的基础上，那么在孩子出生的前2-3年，妈妈全职完全没有问题啊！但是如果做这样的选择的话，妈妈们也要考虑好，毕竟现在的社会竞争压力这么大，离开职场两三年之后还能否保证，还能顺利的走入职场；当然那些经济条件有些紧张，要在双方都赚钱的前提下才能过得稍微舒服一些的家庭，还是不建议做全职了吧，因为这样风险太大了，本来伴随一个孩子的降生，就会需要更加雄厚的经济积累，如果因为钱的问题在这个时候产生各种矛盾，那不是得不偿失了么。虽然说孩子早期的时候，妈妈全职培养更加有利于孩子的身心健康，但是爸爸妈妈上班，只要控制好自己的时间，同样不会没有时间见证孩子的成长啊！大家说是不是这个道理呢？
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独立的经济能力能让你拥有独立的人格，不必事事拘泥于人，受人限制。尽管我是男的，但我还是觉得，非必要环境下，例如：家里实在没人带孩子，孩子必须自己带强迫症等等，还是鼓励女性去工作的，就如第一句话，独立的经济能力，能解决你身边很多的事，工作产生5000的收入，用着5000的收入请一个全职保姆，你工作期间学到的技能，人脉各方面就是你自己的，你生小孩后辞职，等于荒废了自己好几年的时间，虽然不会严重到跟社会脱节，但实际上你的岗位竞争力在消减，几年后再工作，就会觉得压力更大，当然，要是你是自由职业者，一边带孩子一边经营那就没什么可说了。
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我基本算是全职爸爸，一边读博一边带孩子，现在女儿28个月。说说自己的一点儿想法吧。第一，全职与否并不是带孩子的必要条件，很多全职父母一样会有很多错误的育儿方式。其实带孩子最重要是自己要学习科学的育儿方式，并且在各种细节上坚定的贯彻自己的想法，不被长辈亲戚左右。第二，产假之后如果继续工作，势必要找父母帮忙或者雇育婴师，从你的提问中可以看出你不想父母带孩子，不知道是担心父母的育儿方式还是父母的客观条件不允许，如果雇育婴师，国内这方面发展还不完善，很多育婴师非常不专业，有很多方式方法都是错误的。如果经济条件允许同时能找到很专业能放心的育婴师，建议找育婴师帮忙，因为工作对女人来说非常重要，并不是赚多少钱的问题，而是独立的社会身份会增强女人在家庭中的话语权，平衡夫妻关系，要知道，从长远来看，决定一个孩子心理是否健康，很大程度上是靠一个健康平等的夫妻关系。当然，找到育婴师，不代表你可以放手，在下班和休息的时间，要把照顾孩子的事情重视起来，不断学习，如何科学的添加辅食，如何科学的应对孩子生病，如何给孩子安全感，如何保护孩子的物权意识，如何启发孩子的想象力等等，都需要父母去用心思考，我见到过很多全职父母，带孩子的时候恨不得一直盯着手机看，要不就是各种简单粗暴，说实话这样的全职父母对孩子伤害更大。第三，如果找不到育婴师，根据你的实际情况，建议自己带孩子，在三岁上幼儿园之前，怎么用心照顾孩子都是值得的，孩子的很多性格特点都在这个时期形成，如果疏忽了大意了，觉得孩子小什么都不懂，那么将来操心的还是父母自己。相信我，如果真的用心付出这三年，孩子给你的回报远超你的想象。当然了，自己在时间精力允许的情况下，不要与社会脱节，注重学习，为将来重返职场做准备。总之，养育孩子是一个需要父母不断学习不断完善自我的过程，并不轻松，但收获的快乐是其他任何事情都无法给予的。希望这个答案对你有所帮助。
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建议宝妈慎重考虑：1没有经济压力，在家带宝宝，是否有足够心理准备。特别提醒2周岁以下宝宝特容易生病，生病时可否有人搭把手？没有人帮忙能否完成。有人经历过左手拿点滴，右手抱宝宝，一边尿急还硬憋着。人生那刻真心生无可恋。2可否擅长家务？不擅长可有人帮忙。我无一双灵巧的手，但我有一颗坚强的心。但我确定在全职带宝宝两年之中，真心生活质量不高。3你的另一半可否理解你的价值？什么不就带个孩子就这么矫情之流。有多远滚多远。4请你相信我，亲子间亲密有间比亲密无间更健康。当你24小时面对一个宝宝时，许多问题会放大，常存在夸大处理的情况。其实放到孩子的成长过程中作用并没有你想像的那么严重。你宝宝喜欢的妈妈是平和温柔，有原则而又有爱的。不管是全职还是在职，做一个阳光开心的妈妈最重要。最怕那些不管有什么负面情绪而又不自知在什么时候转移到宝宝身上的妈妈。
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建议宝妈慎重考虑：1没有经济压力，在家带宝宝，是否有足够心理准备。特别提醒2周岁以下宝宝特容易生病，生病时可否有人搭把手？没有人帮忙能否完成。有人经历过左手拿点滴，右手抱宝宝，一边尿急还硬憋着。人生那刻真心生无可恋。2可否擅长家务？不擅长可有人帮忙。我无一双灵巧的手，但我有一颗坚强的心。但我确定在全职带宝宝两年之中，真心生活质量不高。3你的另一半可否理解你的价值？什么不就带个孩子就这么矫情之流。有多远滚多远。4请你相信我，亲子间亲密有间比亲密无间更健康。当你24小时面对一个宝宝时，许多问题会放大，常存在夸大处理的情况。其实放到孩子的成长过程中作用并没有你想像的那么严重。你宝宝喜欢的妈妈是平和温柔，有原则而又有爱的。不管是全职还是在职，做一个阳光开心的妈妈最重要。最怕那些不管有什么负面情绪而又不自知在什么时候转移到宝宝身上的妈妈。
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两年多前，女儿诞下后，我并没有立即决定要放弃工作、全职在家带孩子。我在报社十几年，已有一定的资历。我身边的许多职场妈妈，在生完孩子后，把孩子交给老人带，或者是再请个保姆，老人帮忙看着。这在中国似乎顺理成章。我先生的侄儿，十几年前，由我婆婆照看。按说我的女儿也会重复这样的方式。促使我决定全职，不过一些小事。女儿开始添加辅食，先生有次出差，婆婆来帮忙。我那时已经让女儿自己学习吃饭有一段时间了，而不是传统的喂饭。虽然女儿那时肯定还拿不准勺子，用手胡抓，胸前一片狼藉。婆婆看不下去。我没说什么。两代人嘛。全职是一件需要勇气的事。不只是先生的收入能否支持全家的问题，而是“与社会的脱节”。我有个闺蜜在劝我不要全职时，说，她所见过的全职妈妈，都是一副痴傻样。成天围着家务和孩子团团转，世界只有家务和孩子。我还补充了两个字，怒和丑。因为封闭、因为失落，而易怒。而且，不修边幅，不再为自己美丽。还好，我全职了一年多了，没有变成我不想成为的那种“全职妈妈”，至少没有往那个路上去。女儿自己吃饭的事，一直不需要操心。而和她差不多同龄的孩子、甚至更大的孩子还在被追哄着喂饭、呵斥着喂饭。而婆婆现在每次看我女儿吃饭的样子，总是一个劲的表扬。全职，必有得有失。纠结是正常的。你所付出的，也必会有另一种方式还给你。
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我跟题主差不多的情况。做了七年省重点中学的老师，后来体制内辞职，跟老公来到了陌生的城市。目前全职主妇，宝宝六个半月。我的朋友中，想过做全职妈妈的有很多。因为上班忙不过来不得不断了奶；老人常常带着孩子看电视语言发育明显迟缓；孩子挑食你也想每天给他做美食却没时间；加班回来孩子等你等着等着已经入睡；发现孩子突然成了别人眼中的熊孩子。总有这样的时刻，全职妈妈的可能性浮上心头，“够了！我要亲力亲为陪伴孩子的成长。”有些人只是说说而已，有些人真辞职做起了全职妈妈。我是性格比较自我的人，全职以后也开始慢慢忽略自己。有几次，老公说他要忙事儿，我就做好一切后勤，不让他做一点家务耽误时间可是独立带娃老公不帮忙真的很累，我心里是有委屈的。以前也爱买买买，可全职后很少给自己买衣服，老公虽然常常催我买，陪我逛街，但想着家里开销大，能省一点是一点，而且目前自己没有需要穿漂亮衣服的场合呀。我有一个朋友，为了宝宝辞职以后，白天家里只有她、婆婆、孩子。育儿理念不一致，家里争吵不断。我劝她要不就忍着，要不狠狠心不要老人帮忙做家务完全自己来。她说没有老人帮忙不行，过两天又吐槽婆婆什么事情做的不好，两人又闹矛盾了，慢慢的，我就不劝了。不知道孩子在这样环境中长大好不好？基于现在国内的状况，对全职妈妈的保障可以说是没有。社会对全职妈妈的劳动也是没看在眼里。奇葩说有一集题目是“高学历女生做全职太太是不是浪费？”如果是社会普遍承认的，怎么会说是浪费呢？说到底，目前的社会现状，以我们接受的教育，要接受自己全职太太的身份设定是有一定难度的。如果题主觉得这些不是问题，我可以用我全职这段时间的经历，来说说全职需要哪些条件。需要钱。前文说过我选择全职以后对自己就比较抠门，主要就因为家里经济条件一般。心里想着：老公贷款要还，要养一个老婆一个娃还有双方老人，自己就省着点吧。需要家人的认可。这方面我很幸运，老公是知道全职带娃的辛苦的，所以很体谅我。会做的家务基本都做，不会做的也会学着做。如果遇上不懂全职妈妈辛苦的老公，一句“就一个小孩，没多少事。能多累呀？”你就能败下阵来。要心态积极内心强大。之前看到一项跟踪研究发现全职与否对孩子几乎没有影响。影响孩子的，更多取决于父母本身的状态。如果你是一个健康积极的职场妈妈，孩子可能带的糙一点，但你的状态会滋养他。如果你是一个不快乐的全职妈妈，不管你的陪伴有多少，对于孩子都是噩梦。要学习科学育儿。妈妈亲力亲为带孩子最大的好处是妈妈们的受教育程度高，可以更好的实践科学养育。如果做不到这点，陪伴的意义大打折扣。要有强大的自制力。全职以后，时间完全自己安排。做什么，怎么做都取决于自己。有些人做职场妈妈意识到陪伴宝宝的时间有限反而能够做到高质量的亲子相处，有些人做全职妈妈每天打麻将看电视给宝宝读绘本的时间都抽不出来。要不放弃自己重返职场的能力。在宝宝四个月大时，我突然想通了：目前的全职只是阶段性的状态而不是结果。于是重新把注意力放在自己身上，带娃之余开始写公众号，记单词，准备考研。老公也越来越配合我，下班后积极支持我做自己想做的事情。最近做的很开心，感觉充满了小确幸。当然全职确实有很多好处，从可乐来看目前的收获是：孩子纯母乳，身体健康；翻身爬行抓握等能力均优于同龄小宝宝；睡眠习惯规律，天使宝宝一枚；每天读绘本培养对阅读的兴趣；每天有一个固定的节目，陪他爬行垫上玩嗨一小时（标准是宝宝哈哈大笑不停），有利于建立孩子的安全感。但事情有利也有弊，没有安全感、自我否定、身份感的缺失、亲朋好友的质疑、孤独感、劳累这些都是可能出现的。如果看完这些，题主还是想做全职妈妈，有足够的能力足够强大的内心承担自己的选择，那就辞职吧，支持你！其实对于全职妈妈们来说，这也是一个最好的时代。
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这种事吧，个人有个人的条件，不是我跳出来给你看全职9年没变得又痴又傻不修边幅，你也一定会，所以不举个例只说干货。1．不管别人怎么说，你内心最渴望的是什么？不管老公怎么说，婆婆怎么说，娘家人怎么说，闺蜜怎么说，你的想法呢？你渴望职场的成功，享受与同事们并肩奋斗的感觉，还是享受亲子共度的时光？在这么重大的事情上面，你的真实想法才是最重要的，因为只有你需要为你的决定负责，如果你错了，会在内心批判自己。2.孩子有妈妈24小时陪伴好，没有亦无妨。陪伴重要，其他因素也很重要，母亲的陪伴是与养育健康儿童相关性比较大的因素，但其他因素也起作用，只不过相关接近或较小。很多职场妈妈教育出来的孩子一样健康，完全可以解释非全职对家庭教育的影响。关键问题不在时间，而在质量。3.对孩子最有利的是积极的教育观念、科学的教育方法以及良好的经济条件。我既见过职场妈妈不用安全座椅，导致孩子小臂骨折，也见过全职妈妈追着哄着给小学生喂饭，既见过全职妈妈要求孩子向被打扰的乘客致歉，也见过职场妈妈鼓励孩子小区里兜售报纸，以筹善款。客观地评价，一位妈妈身上同时集中着积极与消极、科学与愚昧。好一点的，积极和科学多些，差一些的消极和愚昧多些，与做什么无关，与对学习的认识有关。在考虑回家还是继续工作时，一定要对自己是否具备学习能力有清醒认识，谁都是第一次教育自家孩子。不回避自己的真实想法，不被他人左右，对困难有充分的心理准备，这样的决定才称得上是明智的。
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