由于性格原因遭遇了职场欺凌，离职是最优选择吗？
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心疼一发！首先，还是要找到症结。如果是自以为被欺凌，可能是自己设限想的太多。自己没有足够打开，换一家单位可能还是会自以为被欺凌。其次，认识职场中几位能说心理话且能量比较大的同事，当然有难度。能量大不是指职位权重高，而是指能疏导排解你的心理压力，远比你来知乎上找释放好很多。 最后，努力提高自己的情商和工作能力。只有工作能力和高情商的职场人，在职场里才能够谈笑风声不吃亏。 “现在看起来的艰难，过几年回头来看，都是不足一提的小事”。职场人需要自己内心足够强大，市场经济大不了换一家单位而已。
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各有所长，皆有所短，多彩世界，万物缤纷，彼此相依相克，恒久往复。世界是他们的，也是你们的。学会长远眼光看门题，学会思考,也许会把自己变成哲学家。
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我的经验是逮住机会狠狠的打回去，他们才知道疼，才会懂得躲。尊重和隐忍只会加剧恶化，别指望谁来帮你，因为弱肉强食没有人会因为你惹一身骚。自己强大才能捍卫主权，稳准狠的一招治敌，别讲情面或于心不忍。如果有，那被欺负就是自找的。如果你选择继续善良也没错，老天会收拾那些小人。且行好事，莫问前程！
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题主你肯定不如我在处理人际关系上这么失败，大可以把重心放在提高技术上。你的领导会看到这点并且给你相应的奖励，你的人际关系也会随着你的地位增长而改善。再不济你至少有了不少业绩，拿了一堆证。如果你的领导是傻x或者你实在融入不了这个圈子，那么你考虑走人的时候就不会像现在这么纠结了。很可能和我一样一旦有了想法就不会再考虑留在原单位了。一件很残酷的事情就是你的能力差，到处都不待见。能力强，原单位对你再好你都不一定会留。
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