怎样提高求职面试的成功率?得到的面试与简历想匹配。

问题补充:现在很多公司都是提前打电话通知你时间进行面试,电话挨个打一遍,面试时很多求职者成了被玩弄的对象,为什么企业不会主动严格筛选简历,而喜欢要撒大网捡漏,这对求职者也有心理方面的损失. 

提问者:陈爱平2017-03-10 17:50:22

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石磊

2017-03-10 17:55:27

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准时赴约是必须的,面试的过程中放松自己,回答HR问题的时候要明确精准,最好不要绕来绕去最后也没有回答到点子上。足够的信心,多说一些你参加过的项目是处于一个什么的角色,同时你学习到了什么的感受和体验,突出自己的方面稍微带过就可以了呢~只要HR能在面试过程中觉得你足够符合这个岗位的条件以及还有很大的潜力时基本上当下就已经决定是否要你了~

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