公司裁员,为逃避支付补偿金,以各种手段逼我们自己辞职,怎么办?是否可以仲裁?

问题补充:公司重组,缩编裁员。据总经理说,我们分公司全员裁掉。我们各地分公司大部分员工都是劳务派遣,但有签合同,正常缴纳保险,合同未到期。现在公司和派遣公司都未出具解聘书。只让分公司经理通知我们,所有人一个不留,总经理一直说,你们相当于都已经被裁掉了,但是总部不会给正式通知。

提问者:曾诚2017-02-24 22:57:02

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肖骁

2017-02-24 22:59:45

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去仲裁庭,赔偿最好是要求继续劳动合同而不是赔偿金,具体需要的东西仲裁庭会告诉你的,劳动合同什么的留好,北京这块发起仲裁的话,基本无脑判公司输,你要是在北京的话去发起仲裁就行了

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