是先确定了放假然后谈的工资，讨论工资本身已经包含假期的因数。工资购买的是工作日的上班时间，不是劳动者的全部时间！劳资双方基于中国法律签订的劳务合同，先有中国法律后有合同。法定假期不放属于加班，加班的工资数倍于工作日工资。老板是否给了加班工资？给了就可以干...