一、给你安排工作的原因:不是你能力出众，而是你平常的行为让领导和同事觉得你很闲。二、你是不是真没进步的想法？如果是，交给的任务全接了，用最慢的效率，最差的成果回报领导，给领导留下没能力、不靠谱的印象，不要顾及面子，这样几次之后就不会有杂七杂八的任务给你了（领导也不敢给你），你也不会再有调整到重要岗位的忧虑了。三、今后上班时间多发呆（思考）、看报纸（学习）、喝茶（养生），不要让别人看到你刷知乎、看球赛，每天本职工作都要留一部分不完成，有别的科室让你帮忙你随时都可以说‘’不好意思啊，我正忙着弄……，要不等我忙完再给你整"，然而你的本职工作永远都忙不完。