提前一个月通知，就不用再给补偿。但是，这只适用于依法解除劳动合同的情况。开除，必须理由成立程序合规才可以，不是口头通知一下就行的，你们可以不鸟他滴。如果领导不服，让他找律师问问。另外合同是如何约定的？无故解除劳动合同公司是需要支付补偿金的，让公司出解除劳动书。