入职到现在公司还未按照合同为我缴纳五险一金,我该怎么维权?
问题补充:我去年入职,这是一家外资企业,很正规的公司。去年入职的时候,是说第三个月开始缴纳,一次扣钱三个月,可是后来合同有误一直没交,到十二月底的时候才办好合同,当时说快过年了,公司不办这个,应该是过完年以后开始办,结果今年二月还是没有交社保,每一次问都说没有问题了,下个月应该就会交,现在已经过这么久了,我应该用什么法律途径来维权呢?
提问者:赵阳2017-03-24 17:30:59
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我认为还需要根据题主是否愿意在此公司继续工作。可以自己先收集相关法律依据,跟公司HR谈谈。你只是正当需求,公司没有理由不满足你。但是有一点疑问,如果是正规公司的话,应该在员工入职的当月,最晚次月就给员工缴纳社保。而不是一拖再拖。