• 常盼盼

  2017-03-09 12:45:48

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  一般面试的时候面试官如果对你的实习经历感兴趣会仔细问问这块的情况，你答得出答得妙才是重点，总结、思考下实习经历，想想它带给你的东西和你学到的东西才是重点，实习证明什么的完全可以不要 

• 安宝军

  2017-03-09 12:45:41

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  你究竟有没有实习过，你实习经历的水分有多大，面试的时候直接就面出来了，自己别用实习证明这种东西给自己贴标签，用人单位也不会用这东西来筛选简历

• 苌嗣宁

  2017-03-09 12:45:22

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  我面试时候，很多面试官问我最多的是在前任公司实习时候做了什么，你学到了什么，为什么离开，有没有想过回去，入职时候根本没有要实习证明，况且我真没有实习证明，但有部门认识的人的电话可以证明或者其他人。实习证明只是一个证明罢了，但他证明不了你能力到底有多强，面试的主管会从面试的问题会考察出你到底有没有能力做他的手下，如果没有实习，你在校园期间很优秀，有幸被HR选中简历，到了主管面试，你还是有机会拿到offer的。不要太相信证明，因为证明这个东西造假太简单，但实力和能力造假不了！加油，每一个奋斗的我们！

• 何淑芬

  2017-03-09 12:42:39

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  我还未辞职，也想过是否要公司开的实习证明。后来一想觉得这东西根本就没用，就是一张纸。重要的是在这段期间你学到了什么，体会到了什么（ps:需要实习证明的话，基本上可以随时开给我，但是我真的觉得没这个必要）。

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