很正常的，对于企业的HR，没有负面的影响。

有些时候，往往还是加分点，可从以下角度剖析-

1. 创业失败回归职业的人，更清楚个人能力的局限，会更踏实，也会更珍惜；

2. 虽然失败，企业可能考虑会把之前的创业资源直接做导入；

3. 更能从上层领导的角度考虑问题。