面试如果被问「你的优势是什么」该怎样回答？
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针对具体的岗位要求，按照下面的思路回答：会什么-能为企业（工作、同事、客户）带来什么。
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优势，就是比别人强，说多点，hr想问的就是你为什么你比其他面试者更适合这个职位。我觉得吧，如果实在不知道自己有什么优势的话，你可以扩大自己的一些特点，每个人都有的特质，你去扩大，譬如追求完美，举个例子来说明一下，最好是夸张一点的，但你的优势一定要贴近职位需求的。
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面试不是编故事，而是把自己最好的一面表现出来。自信，也要诚实。不一定要比别人突出，人家要的是符合这个职位要求的人选。如果财务的话，会说特别坚持原则，即使老板不符合法规的话，也会指出来；有风险意识，等等。销售：我是打不死的小强；很喜欢跟人打交道，交朋友。
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现阶段，你应该仔细审视自己，总结自身优缺点。以后，建议你每次实习结束后，或者工作一个阶段后，去问自己的直系上司，或者带自己的老员工，看他们怎么看你的优点缺点。有时候自己看不到的，别人能看到。我就是这样，每次实习完都要feedback，每次老板都说我上手快，那我后来面试就说我的优点就是学的快，并且我强调这是我从以前老板那得到的评价，所以你们有什么新项目新系统，我可以很快上手。
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问你的优势，其实是问公司为什么选择你而不是其他候选人。1.要说跟面试职位需要的关键能力相关的优势，比如说HR就要多强调沟通能力；2.向内看自己，自己哪些地方是稍微做一下就甩开别人一条街的。这个能力就是自己的优势，然后再跟面试的职位衔接一下。
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