在单位上被大boss欣赏,但被分管领导排挤怎么办?

问题补充:工作3年,在基层表现良好被boss看中进了一个我一直想进的部门,被boss寄予厚望,但是分管领导比较排挤我,具体表现为不让我接触核心业务,我如果我在其他前辈那里学业务就会借口让我去跑腿,关于排挤我的原因我还没有弄清楚,有可能因为我是女生,要面临休婚假和产假???有可能因为我和他一个世侄同时进这个部门???但是那个男生已经接触了核心业务,已委婉到boss那里提过,boss也当众表态我是培养对象,但情况并没有好转,而且我的分管领导在boss心中分量特别重,现在怎么办??? 

提问者:樊秋艳2017-04-15 10:26:58

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翟刘玲

2017-04-15 20:22:32

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这种情况大领导相当恶心,我觉得题主可能会错意了,大领导不是欣赏你,他是在给你们分管领导找麻烦呢。真的欣赏你早就想办法把你调到他手下干事了。你只不过是他手里的一枚棋子,几句鼓励的话而已什么代价都不用付出,却能让你的分管领导对你起疑心。要知道你做错了事最后还是你的分管领导担责任,所以为了避免麻烦这种情况下你的分管领导一直会对你抱着警惕心,你根本就没有机会得到好的锻炼。估计最后的结果就是你灰头土脸的另寻他路,你家大BOSS又对来接替你岗位的新员工大加鼓励一番,让其感激涕零,你看多省事就能让自己的对头恶心大半年。--------赶快找新单位吧。

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