你们技术人员总是觉得自己好了不起高高在上的样子，真是没办法。作为一个HR，我不懂电气，不懂机械，不懂采购，不懂销售，不懂IT，不懂财务。可是我为什么要懂？我要是和你一样懂技术我还做HR干嘛啊？专业的事情，交给部门主管去谈，你们谈技术就好。为什么HR要问你对未来的发展规划？因为我想知道，你是想长期做这个职业，还是打算半年之后就去丽江开客栈。还有你的性格，你的为人处事到底是怎样的，能否融入到团队当中？工作有问题需要和其他部门沟通时，你这个态度，到时会不会出什么事？你家在什么位置，将来会不会因为路程问题选择离职？作为HR，我会问很多你眼中所谓的傻问题。你之所以觉得我的问题傻，是因为你没想过，我问这个问题是为了什么。