这个问题要根据你面试的企业情况来回答，国企，外企，上市公司，民企，小公司。人事部门在这些企业中的作用肯定是不同的。

既然有 人事助理的岗位，肯定是上规模的企业，这个岗位肯定有一定的工作量。您可以从企业为什么要招聘这个岗位谈起，现阶段人资部门需要解决在企业发展上的什么问题的角度来谈谈人资是什么部门。

像这种非常空洞的问题，不妨从把问题落实到实际的问题说起，这样的话就会显得很接地气，毕竟助理还是要做一些事务性工作。