你好，要找到自己的职业发展目标首先，要了解自己：确定我是谁，我是什么性格类型的人，我天生擅长什么，不擅长什么。可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。
其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。可以询问业内的专家，参照业内成功人士。
第三，要选择适合自己的性格、并能最多地用到自己天赋优势的职业。即扬长避短，只选择能充分发挥性格天赋优势的职业，避开会用到自己性格天赋弱点的职业。
第四，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
至于简历，无需将所有的事项一一罗列，只需有针对性的突出重点，围绕公司最迫切的需求即可，简单扼要。换句话说就是针对投递的公司，展现你相对他人的优势，告诉他们你能为他们做什么，并证明你就是他们所需要的。需要注意的是，每家公司的需求侧重点可能会有差别，所以应该有针对性的制作简历。