和公司存在劳动争议,有一份录音,走仲裁胜算多大?
问题补充:老板招我进来的时候和我许诺了一个工资,但是hr和我说的时候合同签了一个80%的工资,老板说等我过了六个月的评估期才能拿到百分之百。等我工作了两个月才知道,这六个月的评估期是一个很长的时间,需要通过一个差不多全体员工对我的面试才行,一般都是入职一年两年才能通过。最近和中国区的老板沟通才知道,80%的事情hr和中国区大老板都不知道,只是当时我的直属老板着急想让我进来给我的空口承诺。至于过了评估期是否能拿到之前许诺的工资,完全是听天由命。现在我有一份和直属领导的录音。我可以申请劳动仲裁么?在国内,是一家全球的公益组织驻中国的办事处。
提问者:赵阳2017-02-25 20:27:44
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签三年以上的合同才能有6个月的试用期,试用期内工资是转正后的80%,这是劳动合同法的规定,试用期满后的工资应该可高于试用期。至于录音可不可以作为证据,可不可以赢得仲裁,要看具体内容,建议当面咨询律师。