单位群里总有一些同事发一些谣言和不实消息，我该怎么办？
-
很多人没有意识到，辩论是一份礼物，这代表双方愿意打开思维局限，获取新的角度去理解这个世界。不要轻易把这份礼物送人。除非你感觉到对方真诚的愿意接受这份礼物。更不要在公共场合强硬让对方接受，其他人的目光会改变你的本意，对方的面子也要尊重。环境，气场，两个投契的人，私下里交流，这些缺一不可。人总有视角的局限，你需要确定的是，你的同事和你的情分真的达到了你当众让他尴尬他也不记恨你的程度吗？当你感觉到对方需要，且向你真诚的询问时，再温和的把思辨这份礼物交出吧。否则，你招致的，只会是对方的疏远和愤恨。
-
题主你很年轻也有比较正确的三观，只是可惜你在这个单位可能已经备受排挤，被人非议不少。你的领导是为你好，让你少说话，因为论资格论行政地位，你没有任何发言权，闷声发大财不知你可听过这句话。
-
领导让你少说话你就要少说话啊，现在你是小虾米，论资排辈无论在哪里都是很重要的啊，单位的风气和基调轮不到你来定啊，你的主要工作就是溜须拍马认清人站好队管住嘴啊。混行政事业单位真是庙小妖风大、水浅王八多啊。其它无名氏同事不会帮你，关键时刻说你个坏话倒是分分钟把你往火坑里推啊。所以啊，忍辱负重、韬光养晦，等你到了老领导那个位置把画风变成两学一做、四个全面、五位一体也不迟啊。加油啊，要是真混好了别忘拉我一把啊.
-
你这就是典型的“有心杀贼，无力回天。”等你当了单位领导了，谁特么发谣言立马给他甩脸子你看他还发不发，但你还是普通小员工的时候，这么干就没用…
回答请先登录
赞成功