《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
根据法律规定，你现在还在哺乳期，公司不能和你解除劳动合同。你不要辞职。如果哺乳期过了以后公司无理由辞退你，属于非法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或要求支付经济赔偿金。