HR面试之后的确有刷人的情况
据我所知，被刷人的在专业面上的表现通常还不错但是又没有足够好，所以属于待定
还有一种情况，就是HR认为你表演的成分太多
有个同学在面完HR面之后，HR告诉他：“我对你的评价和主管对你的评价几乎相反，因此我必须和主管做进一步确认”。但是最后他还是过了
这种情况就是HR觉得你在主管面的时候可能是在演，故意表现出某些特点
当然面试的时候大家肯定都会突出自己的优点，回避自己的不足，不过太过分了恐怕也不行