1. 不签劳动合同，应赔偿在职期间的2倍工资；2. 不买社保，你工作两年，可以申请补缴并且赔偿2个月工资；3. 无正当理由倍辞退，应赔偿1个月的月工资；4. 辞职信，打死都不要写，直接给公司写《解除劳动合同通知书》，一定是通知书。因为以上三种情况，你可以直接辞职而没有法律责任。所以套路应该是：1. 收集全部可以证明你在职的证据，包括你的工卡、工资卡流水单、合照等等；2. 打电话或者写邮件给公司，告诉他们无故辞退你的事实，并且对电话进行录音取证；3. 用快递直接给公司寄去《解除劳动合同通知书》，并留好底单；4. 去当地的劳动仲裁委员会提请劳动仲裁