• 王华

  2022-05-24 23:30:30

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  不要想那么多，该干啥干啥，网上找工作真的不靠谱，大多投的简历都是石沉大海，与其等，不如主动出击，主动去亲自找，在说了，干嘛非要在网上找工作呢

• 尉小几

  2016-09-14 14:07:28

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  可能是你投的数量还不够多，也可能是你再简历中没有突出和职位需求匹配的特点。

• 李丽

  2016-09-14 11:53:15

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  这可能有以下几种原因：　　1、盲目投的这个单位不是真地在招聘人;　　2、信息过期了，已经找到人了;　　3、你投的“驴唇不对马嘴”，看了也是白看;　　4、背景与要求不相符合，把你淘汰了;　　5、人家HR根本就没看到你的简历，这与你的优秀与否无关;　　那么，遇到这种情况，我们要怎样处理呢?　　第一，电话追过去问问，别忘了说自己的名字。　　第二，尝试其他渠道投递简历，比如用快递、邮寄、传真、自己去送，发往个人常用邮箱等。　　第三，求职前，先自我衡量一下成功机会如何?这主要是基于自身实际能力和企业招聘要求间的比较进行分析。　　用同一份简历去投递所有的公司，没有经过岗位分析的盲目求职是简历投递无效的最主要原因.

• 喂话梅没话会发霉

  2016-09-14 11:51:27

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  投其所好不能一份copy打天下因司而异的修改有偏重的强调更显你适合此职位 

• 那就简称A吧

  2016-09-14 10:53:12

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  第一中原因可能是你的简历写得不够好，不够吸引到HR，这种时候你需要再优化你的简历，突出重点，突出你的工作经历还有可能就是职位需求的原因。有的人会一份简历投到死，这是大忌。应该根据不同职位需求调整简历重点，以匹配用人单位的招聘需求。所以建议再改改自己的简历 

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