• 杨博涵

  2017-04-06 16:34:27

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  1.初入职场的新人千万不要忽视诸如礼貌之类的基本素质。尽管不是所有新人都要做礼仪高手或资深礼节专家，但是礼貌作为职场人的基本素质还是要引新人们的注意，注重礼貌细节也会体现新人具备良好的职业素养。2.新人职场无小事，当务之急是认真的做好基础的工作。一个默默无闻的辛勤工作的员工总是得到主管们的关注。3.新人尽量不要在能力和个性方面表现得锋芒毕露，利益争夺并不适合职场新人。新人毕竟还是新人，哪怕你再有能力，也会有经验不足的地方，主管们并不会把升职的机会留给一个缺乏经验并且需要通过犯错误来成长的新员工。4.听懂主管言辞中所包含的隐含信息。

• 赵阳

  2017-04-06 16:27:47

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  中国是个人情社会，关系社会，在公司内也同样适用。所谓有江湖的地方就有派别，有派别就肯定有分歧。同样公司，也会存在派别，所以站好队很重要。

• 甘婷

  2017-04-06 16:04:23

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  首先，明确自己的位置，然后明确自己职责范围内需要做的内容是什么。适当的请教身边的同事，多交流多沟通，建立好身边的氛围，大家才愿意更好地相处。虚心学习不是卑微，狂妄那就没得救了。多实践，多积累，把想法变成经验；要给自己信心，有动力做好每件事；耐心，心平气和，才能更好地接受新的东西和分析别人的思想；注意细节，不要粗枝大叶；放平心态，接受每一次打击和挑战；慢一点，别着急；给自己留点空间释放压力；有效输出，提高效率。把事情分成小模块，一步一步走好。

• 景琳

  2017-04-06 13:48:21

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  最简单的：有多少东西就拿出来多少东西，不要不懂装懂，也不要故意藏着掖着。让别人觉得你直爽实在，你自己也觉得自己直爽实在就行了。

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