为什么大部分做人力资源的工资都那么低?

问题补充:985院校,人力资源专业,男,从业资格,人力资源三级。英语六级,普通到不能再普通了吧。Ps有过两个中国500强企业实习经验,现在广州工作。毕业一年,现在有跳槽打算,现在这份工作工作一年工资还不到6000一打开招聘网站,上面招聘的大部分人力资源,工资都是3000~5000,要求工作经验两到三年。看得我很迷茫,是我选错了专业,还是低工资只是我的错觉?

提问者:张博2017-04-18 16:08:01

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胡张良

2017-04-18 19:28:26

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价值决定价格,当你做的有价值了,公司自然会付出对应的薪酬。而有价值,会包括几个方面,一是直观的工作上的能力体现,这个是最基本的,另外,也要看你的态度、价值观、对公司的雇主影响力的塑造等等。。。

HR这几年已经很受重视了,而且在未来也只会更重视,相信这个行业,相信自己,只有有自己的特色和竞争力,价值就不会差。

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